別讓情緒害了你!建立智能管控情緒的3種回覆法

2024-05-04

別讓情緒害了你!建立智能管控情緒的3種回覆法

2024-05-04

別讓情緒害了你!建立智能管控情緒的3種回覆法

作者:圈圈心理   533

情緒失控往往會讓我們做出後悔的決定,畢竟許多人無法在失控前煞車,總是等到關係或事物被破壞後,才悔不當初!然而,你是否有想過,如果有一種方法可以像「Siri」或「AI自動回覆」那樣,幫助我們管理日常情緒,是不是就有機會可以減少發生後悔的機率?


閱讀本篇文章,你會學到:

  1. 情緒是有可能被控制的嗎?
  2. 3種建立智能管控情緒的回覆法

情緒失控往往會讓我們做出後悔的決定,畢竟許多人無法在失控前煞車,總是等到關係或事物被破壞後,才悔不當初!然而,你是否有想過,如果有一種方法可以像「Siri」或「AI自動回覆」那樣,幫助我們管理日常情緒,是不是就有機會可以減少發生後悔的機率?

事實上,每個人情緒失控都有一套隱藏的模式,藉由了解自己的情緒觸發點和預先準備應對策略,我們可以開發出一套專屬自己的「智能回覆方法」,這套方法能應用在當我們即將又遇到情緒準備要失控的場景時,幫助我們提供最佳的反應。(👉️延伸閱讀:情緒失控是失控什麼?這些點你可能從來沒想到!

 

本篇文章將介紹三種有效的「智能回覆方法」,幫助我們在情緒可能失控的瞬間保持冷靜,也有助於我們在壓力下保持理智和專注,避免因情緒的失控造成自己與他人關係的破裂,還能在各種情境中展現出更成熟和聰明的自己。

一、情緒是有可能被控制的嗎?

情緒要能被控制是一個複雜的過程,必須仰賴心理和生理兩個方面的密切合作。心理學家和神經科學家已經證明,情緒不僅是心理現象,也直接影響著我們的生理狀態,而生理狀態也會對心理層面帶來具體的改變。

在生理機制上:

情緒的生理基礎主要集中在大腦數個結構,尤其是邊緣系統,包括杏仁核、海馬迴和下視丘。杏仁核負責處理和回應情緒,當面臨威脅時,杏仁核會活化並快速評估情境,觸發身體選擇要戰鬥或逃跑反應,也會開始釋放壓力荷爾蒙,如腎上腺素和皮質醇等,這些荷爾蒙會使我們心跳加速、血壓升高,以準備面對威脅。

在心理機制上:

在心理層面,情緒控制主要包含「認知評估」和「調節策略」。認知評估指的是一個人對情緒反應的想法,例如:一個事件對每個人都有不同的意義及其潛在的威脅或獎勵。心理學家Richard Lazarus的認知情緒理論強調,認知評估在我們的情緒中是核心角色,當一個人認為某個事件超出了他們的應對能力時,他們便可能會感到壓力或焦慮。

此外,一個人的調節策略強或弱,也是處理情緒很重要的環節,如重新評估情境、轉移注意力或深呼吸等,都是目前被建議用來控制情緒反應的方法,擁有更多面對情緒的策略,能有效幫助人們減少負面情緒的影響並更有效地控制自己的情緒。

總結來說,情緒控制就像學習駕駛車輛一樣:初學者可能會覺得掌握方向盤有些複雜和難以操控,但隨著練習和熟練,他們可以找到控制方向的秘訣。而對於那些在情緒控制上比較不佳的人來說,這個過程可能會更具挑戰性,可能會遇到撞車、無法停車等狀況,甚至會常常摔門下車或想放棄練習開車,但只要「反覆不斷地練習」,願意接受自己的失敗、增加練習次數並學習適當的技巧,也可以逐步提高自己成功學會開車的機率。不僅是學會如何在壓力情境當下保持冷靜,更關鍵的是學會如何在情緒即將失控時,調整自己的反應,掌握生活中的方向盤。

(👉️延伸閱讀:認識情緒,擺脫情緒壓力!了解自我心理情緒與調適

二、3種建立智能管控情緒的回覆法

「智能管控情緒的回覆法」僅是一種說法,醫學上並無真實有這樣的策略,這套策略乃是一種減少情緒失控的調適技巧,主要是幫助一個人在面對可能引起強烈情緒反應的溝通或情境時,能夠使用預設的、有效的回應方式來妥善處理。這種方法類似像我們用通訊軟體向餐廳訂位時,根據輸入的關鍵字而跑出來的自動化回應。是一種預先設計好、減少衝動和負面反應、同時提高EQ和溝通的效果。

我們過往的反應可能是出於本能、無意識、快速、情緒化,甚至有時候是具有攻擊性的反射回應。例如,當我們被誤解時,可能會急於辯解並加劇爭執;當感覺被忽視時,我們可能會退縮或帶有情緒的去責怪他人;當過去的創傷被觸及時,我們可能會感到極端的不安,甚至生氣地對抗或逃避。然而,這些本能反應往往對於解決問題毫無幫助,反而可能加深誤解和衝突。

而要開始建立「智能管控情緒的回覆法」,首先需要增強「自我意識」,了解在這些特定情境下自己的典型反應和情緒觸發點,可以藉由反思哪些事情是你到現在還耿耿於懷的事件來分辨,可以找出哪些因素會引發強烈情緒反應,以下是我們挑選出3個常見的場景,及預設儲存AI回覆的方法:

過往的我們可能會立刻反駁或情緒激動地試圖澄清,但這往往讓情況更糟。建立智能回覆法的第一步是在回應前深呼吸,然後平靜地表達自己的觀點。例如,可以說:「我理解你可能是這樣聽到的,但我當時的意思是……」這種回覆方式有助於打開理性對話的門,而不是把門關上。

(👉️延伸閱讀:你總是不斷為他人著想嗎?關於「濫好人」的定義與擺脫方法

在這種情況下,過往的我們可能會感到被忽略而內心受傷,選擇把情緒藏起來或爆發出來。但以後遇到這類的狀況時,你可以坦誠表達自己的感受,同時以一種較具建設性的方式來回應。例如,可以預設說:「當你這樣做這件事時,我感到有些被忽視。我們能討論一下如何讓彼此都感覺被尊重嗎?」這樣的回應能鼓勵對方考慮你的感受,同時也保持了對話的開放性。

(👉️延伸閱讀:你身旁也有愛潑冷水的人嗎? 愛潑冷水者的心理大解密

這個場景可以說是最容易引爆情緒的大魔王!過去我們可能會直接大爆發或大哭泣,陷入受害者情結,但下次,當你又聽到有關的話題時,你可以預先做好心理準備,先設定好自己情緒的界限,同時以一種理性溫和的方式來回應。例如,你可以說:「這是我比較敏感的話題,我們可以換個話題嗎?」這個表達不僅保護了自己,也讓對方明白你對這個話題的敏感性,不再輕易誤觸。(👉️延伸閱讀:什麼是受害者心態?如何和受害者情結的人溝通相處

總結來說,在我們生活當中,成熟的情緒管理不僅反映了個人的專業素養,也是提升自己幸福感的指標之一。而良好的情緒管理能力,並不意味著壓抑或隱藏情感,而是明智地、適當地知道該何時以正確的方式表達情感。

擁有良好情緒管理能力的人,會對自己的情緒「完全負責」!

我們可以透過上述這些預設好的「官腔回覆」幫助自己先冷靜下來,並選擇用一種有助於解決問題的態度和方式,讓他人感受到你處理問題的實力,縱使當情況不如預期時,你也可以調整期望,尋找可行的解決方案,而不是無助地被失望或挫折所困。

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